Personería Municipal de Santiago de Cali

La Personería Municipal de Santiago de Cali es un ente del Ministerio Público que representa a la comunidad caleña con el objetivo de garantizar la promoción, protección y defensa de sus derechos fundamentales.

Del mismo modo, vigila la conducta oficial de los funcionarios públicos y hace control sobre la gestión de la Administración Municipal de Cali. Al tiempo, la Personería es la encargada de vigilar el debido proceso, velar por la conservación del medio ambiente y por la protección de derechos colectivos, del consumidor y de todas las comunidades vulnerables.

Asimismo, la Personería tiene como función ser veedora del tesoro público e incentivar los mecanismos de participación a través de las veedurías ciudadanas.

Toda estas funciones, se llevan a cabo a través de nuestros Directores Operativos, Personeros Delegados y Oficinas especializadas, en donde atendemos los requerimientos y necesidades de los ciudadanos y ciudadanas y de la comunidad, desde las tres áreas misionales de la entidad como lo son: Defensa y Promoción de los Derechos Humanos, la Vigilancia de la Conducta Oficial y la Protección del Interés Público del Municipio de Santiago de Cali.

Marco legal

El funcionamiento de la Personería de Cali está legalmente soportado en la Constitución Política, en sus artículos 117 y 118, en donde se materializan las entidades de control y en donde se les asignan a los Personeros las funciones del Ministerio Público.

Asimismo, está soportada en la Ley 136 de 1994<ref>Ley 136 de 1994</ref>, por la se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los municipios y la Ley 1031 del 2006<ref>Ley 1036 de 2006</ref>, por la cual se modifica el periodo de los Personeros. También, a través de la Ley 134 de 1994 se dicta las normas sobre mecanismos de participación ciudadana.

La Personería también se rige por el Código Disciplinario Único, la Ley de contratación estatal Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. La representación legal y la administración de la Personería Municipal de Santiago de Cali están a cargo del Señor Personero Municipal.

Los personeros municipales, por ser los únicos funcionarios que hay en todos los municipios del país, tienen al menos asignadas unas 1.200 funciones, por lo que su importancia dentro de la comunidad es de tal importancia.

Orientación Institucional

Servicio y Participación Ciudadana

Facilitar la participación ciudadana a través de los mecanismos establecidos por la Ley para el control y defensa del interés público.

Al igual que fortalecer y mantener el contacto con la comunidad, mediante el reconocimiento de los nuevos usos tecnológicos como parte esencial de los derechos fundamentales de la comunidad caleña.

Desarrollar acciones dirigidas a prevenir e intervenir conductas violatorias del orden jurídico, económico y social, a partir del control social y la participación ciudadana menos favorecida.

Protección de los Recursos Públicos

Velar por el cumplimiento de la Constitución Política, el ordenamiento jurídico para prever posibles extralimitaciones y omisiones en el desarrollo de las funciones de los servidores públicos a través de la Ley 734 de 2002<ref>Ley 734 de 2002</ref>.

No Discriminación

Mantener como prioridad la defensa y promoción de los derechos humanos donde cada hombre, mujer, niña y niño tiene el derecho a estar libre de discriminación basada en género, raza, etnia, orientación sexual u otra condición.

De igual forma, ampliar los escenarios de intervención, vigilancia y garantía de los Derechos Humanos y del Interés General.

La evolución o transformación de las situaciones sociales y económicas de Santiago de Cali deterioran las condiciones de vida de algunos sectores de la población o lleva a situaciones de vulnerabilidad a estos, para lo cual es necesario combatir factores como la violencia y discriminación principales hechos de violación de derechos en Colombia.

Atención y Protección a Víctimas

Santiago de Cali, como una de las ciudades de mayor recepción de población desplazada del país y por ende de víctimas, tiene un deber histórico de contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida a estas personas afectadas por la violencia en el país. A su vez, tener todas las condiciones físicas e institucionales para cumplir a plenitud las obligaciones con las víctimas del conflicto Colombiano debido a las responsabilidades que tienen las Personerías en Colombia, a partir de este año con la Ley 1448 de 2011]<ref>[http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43043 Ley 1448 de 2011</ref>.

Calidad del Servicio

Mejorar continuamente la eficacia, la eficiencia y la efectividad de los procesos de la entidad y del Sistema de Gestión de Calidad en la entidad, para disminuir el tiempo de respuesta a las peticiones y quejas de los ciudadanos a través de un seguimiento oportuno y diligente.

Gestión de Aliados Estratégicos

Establecer el marco de acción para promover, gestionar y ejecutar la oferta y demanda de cooperación de fuentes públicas, privadas, nacionales e internacionales que contribuyan al logro de las competencias de la Personería de Santiago de Cali que propenda por el desarrollo sostenible de la ciudad.

Administrar Integralmente los Riesgos

Fortalecer los mecanismos que permitan la identificación, la medición, el control y la mitigación de los riesgos que se surtan en la ejecución de los procedimientos internos ejecutados por los procesos de la entidad, y de las acciones externas que comprometan la autonomía y sostenibilidad de la entidad.

Fortalecimiento Institucional

Conducente al efectivo cumplimiento de la Ley en la prestación de sus servicios a la comunidad Caleña, actuando bajo los principios de eficiencia, autonomía y transparencia, divulgando por todos los medios a su alcance, comunicando y promoviendo de manera activa y constante la gestión, los logros institucionales, los servicios que se prestan, beneficios y aportes generados como resultado de una labor diligente y transparente a nivel regional, nacional e internacional.

Del mismo modo, implementar y ajustar los procesos y procedimientos requeridos de acuerdo con la reglamentación que aplica a la entidad garantizando la calidad y la oportunidad, en la entrega de los productos y servicios a nuestros clientes.

Competencias Profesionales

Asegurar que los funcionarios desarrollen los conocimientos necesarios para el ejercicio de sus funciones y especializarlo, a través de capacitación, para una ejecución efectiva de la operación de la entidad.

Promover la responsabilidad social y sensibilización del personal de la entidad servidores públicos sobre la importancia en la prestación del servicio y la misión e impacto de la Personería en la comunidad. Generando un cambio cultural institucional, exigiendo a los funcionarios públicos, una completa entrega profesional, pensando en ciudad, bajo los principios de eficiencia, honestidad y autonomía.

Referencias

Enlaces Externas