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Diferencia entre revisiones de «Edad de trabajo legal»

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==Edad de trabajo legal en Colombia==
 
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Según el Artículo 53 de la [[Constitución Colombiana]], la constitución garantiza la protección del trabajador menor de edad.
  
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Igualmente la [[Ley 50]] prohíbe el trabajo de jovenes menores de 14 años.  Entre las edades de 14 y 17 sin embargo está prohibido el uso de mano de obra en trabajo con flores.
  
 
==Referencias==
 
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Revisión del 17:22 27 sep 2010

La edad de trabajo legal es la edad mínima requerida por la ley para que una persona trabaja, en cada país o jurisdicción.

Algunos tipos de trabajo están prohibidos incluso para personas por encima de la edad de trabajo, si no han alcanzado la edad de mayoría. Las actividades que son peligrosas, amenazadoras a la salud o que pueden afectar la moralidad del menor caen en esta categoría.

Edad de trabajo legal en Colombia

Según el Artículo 53 de la Constitución Colombiana, la constitución garantiza la protección del trabajador menor de edad.

Igualmente la Ley 50 prohíbe el trabajo de jovenes menores de 14 años. Entre las edades de 14 y 17 sin embargo está prohibido el uso de mano de obra en trabajo con flores.

Referencias

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